Україна, як і весь світ, має навчитися жити за новими стандартами та за новою соціальною поведінкою. Карантин уніс свої корективи й до службових поїздок.

Законодавство не передбачає особливий порядок направлення у відрядження працівників під час карантину, тому такий порядок відбувається за загальною процедурою.

З метою дотримання законодавства, що врегульовує питання відряджень, аналізу змін до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну № 59, які набрали чинності 12.05.2020 та для безумовного дотримання заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню короновірусної хвороби COVID-19, завідувачем сектору кадрового забезпечення Валентином Онищенком та завідувачем сектору юридичного забезпечення Ксенією Богрець взято участь у вебінарі «Відрядження: правильно оформити, коректно оплатити», організованому Цифровим видавництвом MCFR, який є провідним спеціалізованим видавництвом України, що випускає свої продукти з 1998 року, поєднуючи законодавство та практику, досвід українських експертів та світові технології.

Програма такого вебінару охопила наступні питання:

• Що робити, якщо працівник затримався у відрядженні під час карантину.
• Як скасувати відрядження, здати квитки, скасувати бронювання готелю.
• Чи платити добові, якщо очне навчання стало дистанційним.
• Коли відряджений працівник має подати авансовий звіт.
• Як скласти службові записки та накази про скасування-подовження відрядження.
• На компенсацію яких витрат може розраховувати працівник.
• Чи можна відмовитися від відрядження під час карантину.
• Яких заходів безпеки слід дотримувати у службових поїздках.